ఒక సుపరిచితమైన పరిస్థితిని పరిగణించండి. ఒక నివాస పిన్కోడ్లో ఒక హోమ్ ట్యూషన్ టీచర్ ఆరు సంవత్సరాలుగా బోధిస్తున్నారు. ఆమె ఫలితాలు బాగున్నాయి. దాదాపుగా ఆమె విద్యార్థులందరూ, తల్లిదండ్రులు ఆమెను ఇతర తల్లిదండ్రులకు సిఫార్సు చేయడం ద్వారానే వస్తారు.
అప్పుడు ఒక తల్లి/తండ్రి తమ పొరుగువారి నుండి ఆమె నంబర్ తీసుకుని, ఇప్పుడు ప్రతి తల్లి/తండ్రి చేసే పనినే చేస్తారు: ఆమె పేరుతో వెతుకుతారు. ఏమీ దొరకదు. పేజీ లేదు, ఫోటోలు లేవు, రేటింగ్లు లేవు, ఆమె నిజమైనదేనని నిర్ధారించడానికి ఏమీ లేదు. పొరుగువారు హామీ ఇచ్చారు కాబట్టి, ఆ తల్లి/తండ్రి ఎలాగైనా ఫోన్ చేస్తారు — కానీ ఆ ఫోన్ కాల్తో పాటు ఒక చిన్న అనుమానం కూడా మొదలవుతుంది, దానివల్ల కొంతమంది తల్లిదండ్రులు ఆ పనిని ఎప్పటికీ చేయలేరు.
ఇది ఒక ఉదాహరణాత్మక మిశ్రమ చిత్రం, ఒక వ్యక్తి కథ కాదు — కానీ దీని వెనుక ఉన్న నమూనా, ఎటువంటి ఆధారాలు లేని నైపుణ్యం గల వ్యక్తులలో కనిపించే అత్యంత సాధారణమైనది. పని నమ్మదగినది. పరిశీలించడానికి ఏమీ లేకపోవడమే లోపం.
అసలు సమస్య ఏమిటంటే: మౌఖిక ప్రచారానికి గమ్యం లేదు.
స్థానిక వ్యాపారానికి మౌఖిక ప్రచారం ఇప్పటికీ అత్యంత శక్తివంతమైన చోదక శక్తి. అయితే ఇది ఒక రకంగా సున్నితమైనది కూడా — ఒక సిఫార్సును స్వీకరించిన వ్యక్తి దానిని ధృవీకరించలేకపోతే, ఆ సిఫార్సు చెల్లదు.
పాత పరిష్కారం ఒక సైన్బోర్డు మరియు ల్యాండ్లైన్. ప్రస్తుత పరిష్కారం ఒక పేజీ: ఒక సిఫార్సు చేరే చోటు, అక్కడ ఆసక్తిగల తల్లిదండ్రులు లేదా కస్టమర్ మీ ముఖాన్ని, మీ పనిని, మీ పని గంటలను, మరియు మీరు బాగున్నారని ఇతరులు చెప్పిన విషయాలను చూస్తారు.
దీని కోసం మీకు వెబ్సైట్ అవసరం లేదు. మీకు కావలసింది ఏమిటంటే, ఇప్పటికే ఉన్న, మీ పేరుతో ర్యాంక్ అయ్యే, మరియు ఒక నిజమైన వ్యక్తి దానిని ఎప్పటికప్పుడు అప్డేట్ చేస్తున్నట్లు కనిపించే ఒక పేజీ.
మొదటి వారం: సరిగ్గా జీవించండి
పిన్కోడ్, చిరునామా, పేరు, వర్గం, ధృవీకరించిన ఫోన్ మరియు ఇమెయిల్ వంటి ముఖ్యమైన వివరాలతో లిస్టింగ్ను సృష్టించండి. ఆ తర్వాత, అది నివాసయోగ్యంగా కనిపించేలా చేయడానికి మరో ఇరవై నిమిషాలు వెచ్చించండి:
- వివరణను మీ స్వంత శైలిలో రాయండి. మీరు ఏమి బోధిస్తారో లేదా చేస్తారో, ఎవరి కోసం చేస్తారో, ఎలా పని చేస్తారో తెలియజేయండి. విశేషణాలతో నిండిన ఒక పేరా కన్నా మూడు లేదా నాలుగు నిజాయితీతో కూడిన వాక్యాలు ఉత్తమంగా ఉంటాయి.
- యజమాని ఫోటోను జోడించండి. ఒక వ్యక్తిగత సేవా ప్రదాతకు లోగో కంటే ఇదే ముఖ్యం. ప్రజలు ఒక వ్యక్తిని ఎంచుకుంటున్నారు, మరియు ఒక చిహ్నం కంటే ఒక ముఖం మెరుగ్గా పనిచేస్తుంది — ప్రత్యేకించి ఒకరి ఇంట్లో జరిగే పనికి.
- మీ వాస్తవ పని గంటలను సెట్ చేసుకోండి.
- మీ పనికి ఏదైనా పేరు ఉంటే, దానికి ఒక లోగోను జోడించండి. ఒక సాధారణమైనది కూడా మీరు దానిని శ్రద్ధగా చేస్తున్నారని సూచిస్తుంది.
సోషల్ ప్లాన్ మరియు ఆపై ప్లాన్లతో ఫోటోలు, లోగో మరియు యజమాని ఫోటో వస్తాయి — ప్రారంభంలోనే దీన్ని తీసుకోవడం ఎంతో ప్రయోజనకరం, ఎందుకంటే మామూలుగా ఉండే పేజీ కంటే ఖాళీగా కనిపించే పేజీ మరింత అధ్వాన్నంగా ఉంటుంది.
రెండవ వారం: పనిని చూపించండి
మీకు లేని దుకాణానికి మీ గ్యాలరీ ప్రత్యామ్నాయం. అందులో ఏముండాలనేది మీరు చేసే వ్యాపారంపై ఆధారపడి ఉంటుంది:
- ఒక బ్యూటీషియన్: క్లయింట్ అనుమతితో, పనికి ముందు మరియు తర్వాత
- ట్యూషన్ టీచర్: చదువుకునే స్థలం, పాఠం మధ్యలో వైట్బోర్డ్, బ్యాచ్ టైమ్టేబుల్
- ఒక దర్జీ: పూర్తి చేసిన వస్త్రాలు, ఫ్యాబ్రిక్ రకాలు, మెషీన్ కార్నర్
- టిఫిన్ సర్వీస్: నేటి అసలైన థాలి, వంటగది, ప్యాకింగ్
- ఎలక్ట్రీషియన్ లేదా ప్లంబర్: పూర్తయిన పనులు, మీ పనిముట్లు, మీ వ్యాన్ లేదా ద్విచక్ర వాహనం
పగటి వెలుతురులో ఫోన్లో చిత్రీకరించండి. ఎవరూ స్టూడియోని ఆశించరు, మరియు కొంచెం సాదాగా ఉండే నిజమైన ఫోటో కంటే, అతిగా మెరుగుపెట్టిన స్టాక్ చిత్రాలు త్వరగా నకిలీగా కనిపిస్తాయి.
మూడవ వారం: మొదటి ఐదు రేటింగ్లను అడగండి
ప్రజలు విస్మరించే దశ ఇదే, మరియు ఇదే సమస్యలను మరింత జటిలం చేస్తుంది.
మీకు ఇప్పటికే సంతృప్తి చెందిన కస్టమర్లు ఉన్నారు. వారిలో, ఏమాత్రం సంకోచించకుండా సరే అని చెప్పే ఐదుగురిని, మీ పేజీలో రేటింగ్ ఇవ్వమని అడగండి. మీరు వారికి మంచి పని చేసిపెట్టిన వెంటనే, వారిపై సద్భావన తాజాగా ఉన్నప్పుడే, వ్యక్తిగతంగా లేదా వాట్సాప్లో దీన్ని చేయండి. వారికి ముప్పై సెకన్లలో పూర్తయ్యేలా డైరెక్ట్ లింక్ను పంపండి.
ఐదు నిజమైన రేటింగులు ఒక పేజీని 'దీన్ని ఎవరో తయారు చేశారు' నుండి 'దీన్ని ప్రజలు ఉపయోగిస్తున్నారు' అనే స్థాయికి మారుస్తాయి. ఆ తర్వాత, ఒక మంచి పని చివరలో, ప్రతిసారీ అడగడాన్ని ఒక అలవాటుగా చేసుకోండి.
పాటించాల్సిన రెండు ముఖ్యమైన నియమాలు. రేటింగ్లను ఎప్పుడూ కొనవద్దు — స్క్రోల్ చేసే ఎవరికైనా అవి నకిలీవిగా కనిపిస్తాయి, మరియు ఎలాంటి సారం లేని, కేవలం పొగడ్తలతో నిండిన ఐదు నక్షత్రాల సమీక్షల పేజీ, నాలుగు నిజమైన సమీక్షల కంటే తక్కువ నమ్మకంగా ఉంటుంది. ఒకవేళ రేటింగ్ విమర్శనాత్మకంగా ఉంటే, దానికి సూటిగా సమాధానం ఇచ్చి, మీరు చేయగలిగిన వాటిని సరిదిద్దండి. పొగడ్తల వర్షం కురిపించడం కంటే, ఒక ఫిర్యాదుకు ప్రశాంతంగా ఇచ్చే సమాధానం మిమ్మల్ని బాగా ప్రచారం చేస్తుంది.
స్టార్ రేటెడ్ ప్లాన్ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ ప్లాన్లలో రేటింగ్లు అందుబాటులో ఉంటాయి.
నాలుగో వారం: అందరికీ సులభంగా అందించేలా చేయండి
మీ పేజీ వ్యాప్తి చెందడానికి రెండు విషయాలు దోహదపడతాయి:
ఒక డిజిటల్ విజిటింగ్ కార్డ్. వాట్సాప్లో పంపడానికి సిద్ధంగా, మీ ఫోటో, పని చేసే చోటు మరియు నంబర్తో మీ పేజీని తెరిచే ఒకే ఒక లింక్. ఒక తల్లి/తండ్రి మరొక తల్లి/తండ్రిని "మీరు ఎవరి సేవలను వినియోగిస్తున్నారు?" అని అడిగినప్పుడు, టైప్ చేసిన నంబర్కు బదులుగా ఫార్వార్డ్ చేయబడిన లింక్ సమాధానంగా వస్తుంది. ఆ లింక్లో మీ రేటింగ్లు మరియు ఫోటోలు ఉంటాయి — టైప్ చేసిన నంబర్లో అవి ఎప్పుడూ ఉండేవి కావు.
రోజువారీ అప్డేట్లు. చెప్పదగిన విషయం ఉన్నప్పుడు పెట్టే ఒక చిన్న పోస్ట్: సోమవారం నుండి కొత్త బ్యాచ్ ప్రారంభం, పండుగ ఆఫర్, ఈ వారం రెండు స్లాట్లు ఖాళీ, పెళ్లి కారణంగా మూసివేయబడింది. ఇది ఒకేసారి రెండు పనులు చేస్తుంది — మీ పేజీకి వచ్చే ఎవరికైనా మీరు ప్రస్తుతం చురుకుగా ఉన్నారని తెలియజేస్తుంది, మరియు పంచుకోవడానికి మీకు ఒక అంశాన్ని అందిస్తుంది. వ్యాపారం బాగా వృద్ధి చెందుతున్నప్పటికీ, ఒక సంవత్సర కాలంగా మార్పులేని పేజీ పాడుబడినట్లుగా కనిపిస్తుంది.
వాస్తవానికి ఏమి మారుతుంది
మాయ కాదు. మారేది కాల్స్ నాణ్యత మాత్రమే.
ప్రజలు మీ ఫోటోలు, మీరు పనిచేసే గంటలు మరియు మీ రేటింగ్లను ముందే చూసి వస్తారు. మీ రేట్లు తమ బడ్జెట్కు సరిపోతాయని, మీ సమయాలు తమకు అనుకూలంగా ఉంటాయని తెలిసి వారు ఫోన్ చేస్తారు. సంభాషణ "అసలు మీరు ఏం చేస్తారు?" అనే ప్రశ్నతో కాకుండా, "వచ్చే నెల నుండి నా కూతురిని తీసుకుంటారా?" అనే ప్రశ్నతో మొదలవుతుంది.
నోటి మాట ఎప్పటిలాగే తన పని తాను చేసుకుంటూ ఉంటుంది. అది బయటకు పొక్కడం ఆగిపోతుంది అంతే.
ఒక నెల వెర్షన్
- మొదటి వారం — లిస్టింగ్ ప్రత్యక్ష ప్రసారం, మీ సొంత మాటల్లో వివరణ, యజమాని ఫోటో, వాస్తవ పనివేళలు.
- రెండవ వారం — మీరు చేస్తున్న అసలు పనికి సంబంధించిన ఐదు నుండి పది యథార్థమైన ఫోన్ ఫోటోలు.
- 3వ వారం — మీ వద్ద ఇప్పటికే ఉన్న కస్టమర్ల నుండి ఐదు రేటింగ్లు.
- 4వ వారం — మీ వాట్సాప్లో విజిటింగ్ కార్డ్ లింక్ సేవ్ చేయబడింది, మొదటి అప్డేట్ పోస్ట్ చేయబడింది.
నాలుగు వారాల పాటు వారానికి ఒక గంట కేటాయిస్తే, వచ్చే నెల మీ ఉత్తమ కస్టమర్ చేసే సిఫార్సుకు చివరకు ఒక గమ్యం లభిస్తుంది.